Кто относится к субъектам малого предпринимательства 

 

Критерии, по которым компании относят к субъектам малого предпринимательства, установлены ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007г. № 156-ФЗ. К субъектам малого предпринимательства (СМП) относятся компании, которые одновременно отвечают следующим трем условиям:

 

1. Доля сторонних организаций в уставном капитале компании не более 49 процентов. Причем, данное ограничение не распространяется, если участник сам является СМП;

2. Среднесписочная численность работников не более 100 человек (среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек);

3. Размер выручки за предыдущие 3 года от реализации товаров, работ или услуг (без учета НДС) не превышает 800 млн. руб. (для микропредприятий - 120 млн.руб.)

 

     Надо ли подтверждать субъектам малого предпринимательства свой статус

 

 Действующее законодательство не требует от малых компаний подтверждать свой статус. Информацию о том, что организация отвечает вышеперечисленным критериям и относится к субъекту малого предпринимательства инспекторы могут получить из отчетности компании. В частности, в отчете о финансовых результатах видна выручка. А данные о среднесписочной численности за предыдущий год – в отчетности, которую компании сдают до 20 января. Выручку также подтверждают налоговые регистры. Для компаний на упрощенке – это Книга учета доходов и расходов. Она утверждена приказом Минфина России от 22.10.2012 № 135н.

 Подтвердить состав учредителей можно с помощью решения об учреждении ООО или выписки из Единого госреестра юридических лиц. Основание - статья 11 Федерального закона от 08.02.98 № 14ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

 

     Какие льготы положены субъектам малого предпринимательства 

 

Бухгалтерский учет и отчетность

Малые предприятия  могут вести упрощенный бухучет и сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность. В ее состав входит две формы - бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. В обычном порядке дополнительно надо сдавать еще Приложения к Бухгалтерскому балансу и Отчету о финансовых результатах: Отчет об изменениях капитала, Отчет о движении денежных средств, а также Пояснения к Бухгалтерскому балансу и Отчету о финансовых результатах (п. п. 2, 4 Приказа Минфина России от 02.07.2010 N 66н).

 

При ведении упрощенного бухучета предусмотрен целых ряд послаблений (информация Минфина № ПЗ-3/2015). 

Организация, применяющая упрощенные способы, может включать в бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о целевом использовании средств показатели только по группам статей (без детализации показателей по статьям).

Организация, применяющая упрощенные способы, может раскрывать в бухгалтерской отчетности меньший объем информации по сравнению с объемом, предусмотренным для иных организаций.

 

Малые предприятия освобождены от обязанности учитывать требования следующих ПБУ:

1. ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (п. 3). При отказе не нужно создавать резервы предстоящих расходов. Резервы на отпуска

2. ПБУ 2/2008 "Учет договоров строительного подряда" (п. 2.1). При отказе можно учитывать расходы по договорам строительного подряда в общем порядке согласно требованиям ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99, без специальных корректировок.

3. ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль" (п. 2). При отказе в бухгалтерском учете не нужно выявлять постоянные и временные разницы и формировать постоянные налоговые активы и обязательства, а также отложенные налоговые активы и обязательства.

4. ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности" (п. 3.1). При отказе в годовой бухгалтерской отчетности не нужно раскрывать информацию по прекращаемой деятельности.

5. ПБУ 11/2008 "Информация о связанных сторонах" (п. 3). При отказе в годовой отчетности не нужно отражать сведения о связанных сторонах, которые оказывают влияние на деятельность фирмы.

6. ПБУ 12/2010 "Информация по сегментам".

7. ПБУ 23/2011 "Отчет о движении денежных средств" (п. 2 ПБУ 23/2011)

ПБУ, обязательные к применению малыми предприятиями, но содержащие определенные послабления при ведении учета:

1. ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации". В соответствии с п. 15.1 малые предприятия имеют право перспективно отражать в отчетности последствия изменения учетной политики

3. ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений". Пункт 19 позволяет малым предприятиям не переоценивать финансовые вложения.

4. ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам". Пункт 7 разрешает малым предприятиям расходы по всем кредитам и займам учитывать как прочие расходы.

5. ПБУ 22/2010 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности". Пункт 9 разрешает малым предприятиям возникшие в результате исправления существенных ошибок прошлых лет прибыли и убытки, учитывать перспективно и отражать на счете 91 "Прочие доходы и расходы".

​

Вести упрощенный бухучет может непосредственно руководитель организации. Для этого ему надо издать соответствующий приказ (п. 3 ст. 7 Закона о бухучете).

 

Статистическая отчетность

Для субъектов малого и среднего предпринимательства значительно сокращено количество форм, представляемых в органы статистики. В частности, они не сдают Сведения о неполной занятости и движении работников, Сведения о просроченной задолженности по заработной плате, Сведения об объеме платных услуг населению по видам и многие другие.

​

Административные проверки и ответственность

В отношении субъектов малого и среднего предпринимательства введен запрет на проведение плановых административных проверок. Мораторий будет действовать до конца 2020 года (Федеральный закон от 25.12.18 № 480-ФЗ).

​

Кассовые операции

Указанием Банка России от 11.03.14 № 3210-У для малых предприятий установлен упрощенный порядок ведения кассовых операций. Он предполагает освобождение таких организаций и ИП от необходимости утверждать лимит остатка наличных.

 

Замена административного наказания в виде административного штрафа предупреждением - ст. 4.1.1. КоАП РФ

1.Являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2.Административное наказание в виде административного штрафа не подлежит замене на предупреждение в случае совершения административного правонарушения, предусмотренного статьями 13.15, 14.31 - 14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, частями 2 и 3 статьи 19.27, статьями 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 настоящего Кодекса. 

3.В случае замены административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение дополнительное административное наказание, предусмотренное соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, не применяется.

​​

Трудовые отношения

Субъекты малого бизнеса, у которых работают не более 35 (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — не более 20) человек, могут заключать с ними срочные трудовые договоры (ст. 59 ТК РФ). Переоформлять эти договоры в бессрочные при утрате работодателем статуса МСП, или при превышении указанного числа работников не нужно.

​

Страхование вкладов

С 2019 года счета и вклады микропредприятий и малых предприятий включены в систему обязательного страхования (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 23.12.03 № 177-ФЗ). Если банк, в котором находятся деньги такой компании или ИП, лишится лицензии, либо Центробанк введен мораторий на удовлетворение требований кредиторов данного банка, можно будет получить страховое возмещение. Его размер равен сумме, которая была на счетах, но не более 1 400 000 руб. по всем счетам в одном банке.

 

Пониженные страховые взносы с апреля 2020

Для плательщиков страховых взносов, которые признаются субъектами малого или среднего предпринимательства, уже с 1 апреля предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов для тех сумм выплат физлицам за месяц, которые превышают МРОТ, установленный на начало года:

- 10% по пенсионным взносам;

- 0% по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

- 5% по взносам на ОМС.

Эти тарифы не меняются при превышении предельной базы для исчисления взносов.

Таким образом, по каждому сотруднику нужно будет:

- просуммировать все выплаты за месяц;

- если сумма меньше или равна МРОТ, взносы нужно заплатить по общим правилам и основным тарифам, в том числе с учетом предельной величины базы на год;

- если сумма выплат больше МРОТ, то итоговая сумма взносов будет состоять из двух частей: рассчитанной на основании МРОТ по общим правилам и исчисленной с суммы превышения по пониженным ставкам.